Gaarn Thomsen & Partners


SitemapKontakt os



Denne side bruger den nyeste flash teknologi fra ADOBE (Macromedia). Her er linket til den nye gratis flash player

Hvem vi er

Vi er følgende konsulenter hos Gaarn Thomsen & Partners A/S:

K. Gaarn Thomsen, Direktør

Klaus Brund, Partner

Mette Reebirk, Executive Senior Advisor

Ilse Andresen, Executive Senior Advisor



Gaarn Thomsen & Partners A/S blev etableret i 1986 for at levere unikke løsninger og rådgivning inden for forretningsudvikling og human resources. Vi er et hold af erfarne konsulenter, som alle har haft ledelsesopgaver i virksomheder eller organisationer. Sammen med års konsulenterfaring og med anvendelse af gennemprøvede metoder og værktøjer giver dette os et solidt fundament til at løse opgaver for vore kunder.

Vores arbejde og indsats kan karakteriseres med tre ord: Præcision. Kvalitet. Effektivitet.

Vi har valgt primært at fokusere på de følgende områder:

Executive Search
er en proces, hvor vi ved direkte søgning i markedet identificerer, kontakter og udvælger kandidater til stillinger på såvel ledelses- som specialistniveau, blandt andet hvor kravene til den erfaringsmæssige baggrund og kompetencer er meget høje og specifikke.

Rekruttering
(også kaldet selection) er rekruttering ved stillingsopslag i et eller flere valgte medier, hvor vi arbejder med de kandidater, som søger den opslåede stilling.

Ledelse og Resultatforbedring
(consulting) er fællesbetegnelsen for konsulentydelser, hvormed vi kan bistå virksomheders ledelse med at skabe forandring, øget effektivitet og forbedrede resultater.

Executive Outplacement
er individuelt tilpassede forløb, hvor vi udfordrer, motiverer og praktisk hjælper den opsagte leder eller specialist frem mod nye muligheder og den næste stilling. Som professionelle inden for rekruttering og search er vi også eksperter i, hvordan man som kandidat effektivt kommer i proces generelt og til en konkret stillling.


Kontakt os CV Banken Executive Search

Gaarn Thomsen & Partners ©  1997-2008   |  Vigtige oplysninger   |  W3C